OPSTELLINGEN

Organisatieopstelling

Organisatieopstellingen vinden hun oorsprong bij familieopstellingen. Jan Jacob Stam (van het Hellinger Instituut) heeft opstellingen voor organisaties geïntroduceerd en deze methode verder ontwikkeld. Het doen van een opstelling is een eenvoudige en krachtige tool om aan de slag te gaan met binding, ordening en balans binnen teams en organisaties. Van de schoonmaker tot en met het strategisch team, iedereen die onderdeel is van een organisatie kan een vraag inbrengen. Mijn specialisme is dat ik werk met de toekomst die op ons afkomt (ook wel bekend als de Emerging Future).

NA AFLOOP VAN EEN ORGANISATIEOPSTELLING

– Heb je inzicht verkregen in onbewuste patronen en dynamieken van jouw organisatie
– Kan je organisatie weer vooruit
– Is jouw organisatie op een eenvoudige en krachtige manier voorbereid op de toekomst

VOOR WIE

– Iedereen die zich bewust wil worden van onbewuste patronen en dynamieken die spelen in de organisatie waar hij, zijn of hen onderdeel van zijn
– Teamleiders, managers en bestuurders die hun organisatie ‘future-proof’ willen maken
– Werknemers die moeite hebben met het vinden van hun ‘draai’ bij hun werkgever

LOCATIE

Vanwege het coronavirus bied ik voorlopig alleen online tafelopstellingen aan.

KOSTEN

Op aanvraag. Organisatieopstellingen worden op maat gemaakt en uitgevoerd. Voor een vrijblijvende offerte, neem gerust contact met me op.